JOVENES Y PRECARIEDAD LABORAL

LTrata de que hay sitios dnde pueden defender los derechos de los trabajadores y las condiciones del trabajo.

Las cosas mas destacadas es el sueldo del trabajador, para ver si es el que debería ser o si es inferior. La renovación del contrato, para denunciar el fraude en los encadenamientos de contratos. La seguridad del trabajador y lo peligroso que pueda set el trabajo. Tambien defiende como te traten en el trabajo, y la atencion que te presten los jefes. Tambien refuerza los derechos de la participacion y negociación colectiva de trabajadores y trabajadoras. Pueden defender la reducción de trabajo y la organización del trabajo para compaginar la vida laboral y la personal. Otras de las cosas es que reclama la inversión en desarrollo tecnológico y más información para los trabajadores y trabajadoras, para que sean valor para la empresa y no solo mano de obra barata. Pueden regular el adecuado reconocimiento de la cualificacion y de la formación del trabajador o trabajadora. Busqueda de empleo y orienta con la oposiciones. defiende los derechos de los inmigrantes porque tienen los mismos derechos que todos. Tambien lucha por el reconocimiento de los derechos. Trabajan para reforzar la seguridad, estabilidad y los derechos de los trabajadores. Pide la conversión de contratos temporales a contratos fijos.

Opinión personal: Estas organizaciones estan bien para los trabajadores porque defienden sus derechos y les beneficia. Para mi, estas organizaciones me da lo mismo que esten o que no porque a mi ni me benefician ni me perjudican.

La precariedad laboral es mala y a nadie le gustaria estar en esa situcion, por lo que tenemos que defendernos.

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