¿Por qué se eligió el día 8 de Marzo para celebrarlo?
El 8 de marzo de 1857, cientos de mujeres de una fábrica de textiles de Nueva York organizaron una marcha en contra de los bajos salarios. El dueño no aceptó la huelga, cerró las puertas de la fábrica y le prendió fuego… murieron 129 mujeres. El año 1976, las Naciones Unidas celebró por primera vez el 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer.
¿A propuesta de quién? A propuesta de las Naciones Unidas lo propuso como Dia Internacional de la Mujer.
¿Cuándo obtuvieron las mujeres españolas el derecho al voto? Las mujeres tuvieron el derecho a voto en 1931
¿Por qué no se celebra el día del hombre trabajador? Porque los hombres han sido siempre favorecidos en cuanto al trabajo y a los salarios.
¿Qué es la paridad entre hombres y mujeres en el trabajo? El 15 de marzo de 2007, el Congreso de los Diputados aprobó definitivamente la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Proclama el derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo, y al principio jurídico universal reconocido en diversos textos internacionales.
¿Conoces la ley de paridad aprobada en España? . Comenta al menos tres aspectos destacados de esta ley. ¿Estás de acuerdo con las medidas que imponen esta paridad?
1- Se pretenden paliar situaciones cotidianas como la violencia de género,la discriminación salarial, la discriminación en las pensiones de viudedad, el mayor desempleo femenino, la todavía escasa presencia de las mujeres en puestos de responsabilidad política, social, cultural y económica, y los problemas de conciliación entre la vida personal, laboral y familiar
2- Si, porque esta medida intentará arreglar estos problemas.
¿Que opiniones tinen los diferentes partidos politicos sobre esta medida?
-Todos los grupos parlamentarios han ratificado esta Ley Orgánica.
-Excepción el PP, motivo por el cual el PP ha presentado recursos de inconstitucionalidad contra las leyes electorales de Baleares y Castilla-La Mancha.
-Carme García —diputada de IU— confiesa que la Ley no resolverá “todos” los problemas, aunque está de acuerdo en modificar las estructuras sociales, económicas y jurídicas que han hecho posible las discriminaciones de las mujeres.
